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优良中层干部

河北CBPAY官网钢铁集团有限公司

炼钢厂任海兵

2025年我将再鼓劲头，加倍致力，力求百尺竿头更进一步。一是加强学习，不休提高辅导能力。做一个懂经营、会治理、有操守的治理者。用先进的技术去武装团队，用科学的步骤去领导团队，用正确的制度去激励团队，把炼钢这支行列打造成能征善战、勇往直前的狼性团队。学习先进的治理理念和治理步骤，不休改进辅导步骤，美满辅导艺术，有效激励员工，提升执行力。二是对峙“连铸为中心、转炉为基础、设备为保险”的出产方针，以尺度化作业为抓手规范作业细节。三是持续深入精益治理成就，降低工序成本，通过精益治理把吨钢成本降到行业先进水平。四是不休钻研工艺，更好的适应铁水、废钢前提变动，共同铁前降本，做好转炉结构降本。五是钻研技术，开发新种类，增长利润点。

优良中层干部

河北荣信钢铁有限公司

炼铁厂纪广利

岁月流转，新篇再启。2024年的所有成就和荣誉已是过往，新的年度、新的起点，我将携带着炼铁厂持续稳中求进、以进促稳，吸纳先进冶炼知识，奇妙融入到现实出产中来，启发高炉冶炼的新征程。

对标先进找差距，将同业业内先进指标数据视为致力的方向与指标，不休学习充盈自我，实事求是一步步的往前走，在不变中缩短差距，逐步跃进同业业标杆。返矿率一向是攻克的难题，2024年返矿率方面固然有突破性的成就，但是对比同业业还存在较大差距，2025年我们要持续严抓物料筛分，确保返矿粒级切合要求，实现净料入炉，为高炉出产奠定基础。提升员工的安全素养和应对能力是重中之重，因而各项专业培训、安全类的活动、安全演练都不成短缺，定将保质保量实现，达到预期成效，实现“安全”常伴我行。

优良中层干部

吉林CBPAY官网钢铁有限公司

出产技术部刘敏旭

2025年是提升的一年，也必将是CBPAY官网再创鲜丽的一年。今天，我们已经冲出了起跑线，踏上了新征程。面对新的机缘和挑战，我将坚定设置清正清廉、遵章守纪的优良形象，弘扬正大光明的工作风格，营造风清气正的工作氛围。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全出产方针，夯实基础工作，实现安全变乱为“零”指标。带好行列，发现每小我的利益，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的行列，实现团队绩效最大化。

先当学生，再当先生。我将深刻一线，发现问题，解决问题，在不休的实际过程中发现新的创新点，不休优化，循环提升。面对市场变动，坚定执行公司的出口钢坯战术，抓住市场机缘。同时，坚定执行公司的低成本战术，深刻挖潜各个出产工艺环节，推进企业健康发展。在挑战中抓住机缘，厚积薄发，为公司高质量发展做出贡献。

劳动圭表

河北CBPAY官网钢铁集团有限公司

炼铁厂高炉工段靳建辉

回首2024年，我们联结一心，攻克难关，为公司发展添动力；；瞻望2025年，我们斗志高昂，精心经营，助公司发展再升级。在安全方面，高炉安全出产工作为重中之重，我加大对职工违章违纪景象的查处力度，所掌管的高炉没有产生任何安全变乱。新的一年，我将加强员工安全教育培训，强化员工的自我；；ひ馐逗桶踩霾际，成立一向安全防备意识强、技术全面过硬的员工行列。

在环保方面，我屡次到各岗位现场，相识现实的环保情况。在现有前提下提出合理利用除尘系统，从而确保小坑及包位处无烟尘冒出，对于振筛平台严格要求做好封堵工作，我掌管的高炉成为迎检标杆高炉。新的一年，我将进一步加强现场6S治理，保障车间现场整洁有序，力争6S治理工作走上新台阶。

劳动圭表

河北荣信钢铁有限公司

炼钢厂冶炼工段高洋

新的一年，我将当真推广岗位安全出产责任制，严抓安全治理，以灌输岗位安全意识为前提，提高岗位人员安全知识水平及应急处置能力为基础，强化岗位风险辨识及隐患排查治理为保险，扎实推动安全治理工作，把安全出产当成第一要务，守牢安全底线红线，坚定做到安全出产零变乱。

我将积极发展环保大整治、强提升，严控无组织排放，提升打造现场精益，持续固化优化环保A级绩效，实现持久环保A级绩效水平。奉行全员参加设备治理工作，严格执行点检制度及岗位掌管束，对设备运行情况纪录反馈，分析设备是否存在异常情况，实时解除设备隐患，保障设备运行效能。

劳动圭表

吉林CBPAY官网钢铁有限公司

原料厂烧结工段熊晓龙

站在新年的门槛上，我深感肩负重任，满怀激情地制订了新的奋斗指标，我将携带烧结工段奋力实现烧结矿亚铁、碱度、不变率达到90%以上，满足高炉用料需要，同时，工序成本降低0.3元/吨，制作用度降低0.1元/吨。

为达到此指标，我将抓好安全基础治理，强化班前班后会质量，多用真实案例加强职工的安全防护意识，按时发展安全培训和应急演练活动，层层落实安全隐患的排查和整改，严查三违行为，力争实现安全变乱为“零”的指标。强化出产过程节制，落实尺度操作，优化提升质量。做好职工技术培训和现场领导，提升操作水平，达到提质稳产、降成本的主张，充分阐扬基层干部带头引领作用，为高炉提供优质烧结矿。

先进出产（工作）者

河北CBPAY官网钢铁集团有限公司

出产部李建阁

2024年是机缘与挑战并存的一年，在辅导的精心造就和同事的援手下，我钻研业务，攻克工作，精研深耕，不休突破自我，并获得可喜的成就。2025年我将持续秉承详细、严谨、求实、高效的工作态度，鼓足劲头，砥砺前行，再续新篇。结合销售与出产，研细出产作业打算，合理铺排出产功夫，满足订单需要，加强企业市场竞争力；；协助部门辅导做好本部门降本增效工作，确珍重点指标数据的齐全性、正确性、实时性，对攻关项目进行追踪、分析和反；；做好精密化出产有关工作，依附公司各项治理制度，健全绩效治理指标，从小事抓起，正视过程管控；；强化服务职能，加强与分厂、部室间的沟通合作，帮扶出产处置现实问题，把制约出产的问题作为第一要务去办，推进出产不变。

先进出产（工作）者

河北荣信钢铁有限公司

出产技术处陈有明

感恩2024年的磨砺与奉送，让我在工作的熔炉中百炼成钢，在河北荣信钢铁的舞台上散发光线。2025年我将秉持初心，对峙对标攻关，与行业标杆单元寻短板、找差距，为公司的高质量发展持续发光发热。同时有针对性的制订工艺技术培训工作，始终对峙与同事共成长的指标，针对铁前各工序在现实出产上的难题，与分厂科室、车间、岗位缜密结合，凝心聚智攻克难关，为各工序持久不变出产保驾护航。