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第7次派发现金嘉奖!!河北CBPAY官网钢铁集团召开“冲刺1月份·奋战开门红”誓师大会!!

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2026年1月5日,,,河北CBPAY官网钢铁集团有限公司召开“冲刺1月份·奋战开门红”誓师大会,,,总结工作,,,分析局势,,,部署工作,,,宣告董事长出格奖,,,带头整个干部职工对峙产供销协同联动,,,咬定产量工作 、、、聚焦效益指标,,,确保实现2026年首季“开门红”。。

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发放奖金

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2025年12月,,,面对行业周期放诞与市场供需双弱叠加的外部环境,,,河北CBPAY官网钢铁集团有限公司强化动态经营调度,,,全面推动产线效力提振,,,铁前“龙头”高昂,,,钢轧潜能迸发,,,治理一目十行,,,成本极致压降,,,圆满实现了董事长既定产量和利润指标;;;炼铁厂综合燃料比攻关 、、、能源动力厂电耗及氮气攻关达到指标值,,,月度累计降本5475.46万元,,,彰显了逆势向前的壮大韧性。。

为嘉奖整个干部员工圆满实现12月份出产经营指标工作,,,王松伟董事长决定发放现金嘉奖220.16万元,,,其中,,,产量效益奖121.65万元 、、、课题攻关奖13.51万元 、、、降本增效奖85万元,,,充分体现了CBPAY官网始终与奋斗者同业 、、、让贡献者受益的价值导向。。

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能源动力厂 、、、工业固废资源化处置厂

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供给部门

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销售部门

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钢轧事业部

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铁前事业部

2025年以来,,,河北CBPAY官网钢铁集团有限公司对峙严管与厚爱结合 、、、激励与约束并重,,,以系统化监督筑牢底线 、、、差距化查核激活效力 、、、多元化激励提振劲头,,,1-12月,,,公司累计发放绩效分红奖 、、、绩效奖金 、、、小指标奖 、、、课题攻关奖 、、、提案改善奖及董事长出格奖7次,,,共计6428.16万元,,,推动形成了职工与企业相互依存 、、、相互成就的发展状态,,,使发展盈利更多 、、、更平正地转化为职工可感可及的获得感。。

表态讲话

会上,,,铁前事业部 、、、钢轧事业部 、、、供给部门 、、、销售部门总监,,,各出产单元中层干部作表态讲话。。

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炼铁厂郑玉平暗示:::“董事长出格奖”的陆续激励,,,为我们决胜1月份 、、、篡夺“开门红”注入了强劲信心与实干动能。。面对首月出产工作,,,炼铁厂整个干部职工将紧紧萦绕高炉长周期不变顺行主题指标,,,全力稳产增效 、、、提质降耗,,,以工序协同保险铁前一体化高效运行,,,为公司首季效益攻坚贡献坚实力量。。

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炼钢厂周志柱暗示:::公司陆续派发的现金嘉奖,,,既是对我们从前攻坚成就的注定,,,更是对全员接续奋斗的号召。。炼钢厂将坚定贯彻钢轧一体化部署,,,聚焦工艺优化 、、、效能提升和成本节制,,,以技术突破带头出产突破,,,全力以赴保险首月出产指标达成,,,为整年高质量发发展好头 、、、起好步。。

辅导讲话

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河北CBPAY官网钢铁集团有限公司总经理刘宾指出,,,这次嘉奖是2025年度陆续第7次发放现金激励,,,这既是董事长对整个员工聚力达成极致创效指标的高度认可,,,也清澈传递了公司对2026年再破出产纪录的坚定刻意与热切期许。。

跑好今年开局起步“第一棒”是当务之急,,,确保一季度开门红是首要工作。。他指出,,,安全环保是起步的基石。。必须始终绷紧安全环保弦,,,以“不断安心不下”的责任感,,,深入隐患排查治理,,,细化科学检修管控,,,严格操作规程,,,坚定守住安全环保的红线和底线,,,为出产系统不变顺行提供坚实保险。。效益是起步的关键。。要紧盯市场变动,,,矫捷调整经营战术,,,强化产供销协同,,,在原料采购 、、、出产组织 、、、产品销售等各环节精打细算,,,深挖潜力,,,确保实现最佳经营成就。。创新是起步的动力。。要敢于向技术瓶颈 、、、治理短板“亮剑”,,,加大科技创新投入,,,优化出产工艺,,,推动数智化刷新和绿色低碳发展,,,在强烈的市场竞争中抢占先机 、、、赢得自动。。

董事长带头号召

旖旎景致,,,应在巍然顶峰;;;山高路远,,,不止行者征程。。从前一年,,,公司高低以超常之策应对变局之艰,,,以硬核之举攻克极度之难,,,走过的每一步都极为艰苦,,,获得的每一项成就都殊为不易,,,这些都离不开高层团队的倔强辅导,,,得益于各单元 、、、各部门的联结合作,,,归功于整个干部员工的实干贡献。。

新的一年,,,是大有作为 、、、大有作为的一年。。河北CBPAY官网钢铁集团有限公司董事长王松伟号召带头整个干部员工,,,维持战术定力 、、、坚定必胜信心,,,坚韧拓展优势 、、、破除瓶颈制约,,,向远而谋 、、、向新而行,,,力争首月传喜报 、、、首季开门红!!

新的征程 、、、新的启程,,,要掌好“稳产之舵”,,,筑牢发展根基。。当前国内外环境异常复杂严格,,,不不变不确定成分依然较多,,,必须观大势 、、、谋大局 、、、抓大事,,,全面强化风险超前防备,,,把难题估计得越发充分,,,把风险思虑得越发深刻,,,把预案制订得越发全面,,,把行动部署得越发全面,,,下好先手棋 、、、打好自动仗,,,千方百计稳住高质量发展根基盘。。必须锚定既定指标工作,,,敢拼敢闯勇争先,,,同心同力共担任,,,唯实唯效善作为,,,持续引发先进出产力 、、、创新驱动力 、、、鼎新牵引力,,,全力争取最好了局,,,致力交出高分答卷。。

新的征程 、、、新的启程,,,要深挖“成本之潜”,,,铸造竞争优势。。没有成本优势就难有发展胜势,,,“精益经营·极致创效”是CBPAY官网构建主题竞争力的重要方针。。“极致”二字,,,体现的是锚定指标 、、、不留退路的坚定刻意,,,是深度挖潜 、、、锱铢必较的坚韧执着,,,是持续改进 、、、永无终点的进取意识。。各单元要纵向对标汗青最好指标,,,以极致思想解除浪费 、、、提升效力,,,推动各环节成本指标实现突破。:::嵯蚨员晷幸迪冉,,,借鉴外部经验突破降本瓶颈,,,因地制宜优化出产工艺 、、、改进设备运维方式,,,致力实现从“跟跑”到“领跑”的逾越。。

新的征程 、、、新的启程,,,要筑牢“责任之堤”,,,提升治理效力。。高效的治理与执行力是所有战术落地的保障。。各级辅导干部要以“不因事艰而不为,,,不因任重而退缩”的冲锋姿势,,,靠前指挥 、、、一线督导,,,以舍我其谁 、、、事不出亡的气概,,,挑最重的担子 、、、拔最硬的钉子 、、、攻最难的“碉堡”。。要安身大局讲担任,,,始终维持“进”的高昂 、、、“进”的气概,,,提神竞进 、、、借势而进 、、、激情奋进。。进必迎前,,,立于队首 、、、敢于争先;;;进必向上,,,没有最好 、、、追求更好;;;进必担任,,,担任不误 、、、担难不怯。。用数据来措辞 、、、拿实绩来检验 、、、以了局论英雄。。

长风浩大启新程,,,战鼓催征夺首胜。:::颖盋BPAY官网钢铁集团有限公司整个干部职工将拿出“起步即冲刺”的状态 、、、提高“攻坚争一流”的功效 、、、强化“履职必见效”的担任 、、、提升“铁肩担重任”的能力,,,在经营主战场满怀激情不懈怠,,,在出产攻坚中聚力突破创佳绩,,,以高效的奋进之策 、、、全速的冲锋之势,,,坚定实现1月份既定产量利润指标,,,在整年较量的起跑时刻,,,交出一份“起步即冲刺 、、、开局即决战 、、、首月即当先”的杰出答卷!!

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